Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Farmaceutický náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme farmaceutického náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám najít a přilákat nejlepší talenty v oblasti farmacie. Jako farmaceutický náborář budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřebných pozic až po úspěšné umístění kandidátů. Budete úzce spolupracovat s manažery a vedoucími týmů, abyste porozuměli jejich potřebám a zajistili, že najdeme ty nejvhodnější kandidáty. Vaše schopnost budovat vztahy a porozumět farmaceutickému průmyslu bude klíčová pro úspěch v této roli. Budete mít na starosti vytváření a implementaci náborových strategií, vedení pohovorů a hodnocení kandidátů. Důležitou součástí vaší práce bude také udržování aktuální databáze kandidátů a sledování nejnovějších trendů v oblasti náboru. Pokud máte zkušenosti s náborem v farmaceutickém sektoru a vášeň pro hledání talentů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a analýza potřebných pozic ve farmaceutickém sektoru.
- Vytváření a implementace efektivních náborových strategií.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Budování a udržování vztahů s kandidáty a klienty.
- Spolupráce s manažery a vedoucími týmů.
- Udržování aktuální databáze kandidátů.
- Sledování trendů v oblasti náboru a farmacie.
- Zajištění úspěšného umístění kandidátů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s náborem v farmaceutickém sektoru.
- Výborné komunikační a interpersonální dovednosti.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy.
- Znalost farmaceutického průmyslu.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Organizační a plánovací schopnosti.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
- Znalost náborových nástrojů a technologií.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem ve farmaceutickém sektoru?
- Jaké strategie používáte k nalezení vhodných kandidátů?
- Jakým způsobem budujete vztahy s kandidáty a klienty?
- Jaké náborové nástroje a technologie používáte?
- Jak se přizpůsobujete rychle se měnícím potřebám v náboru?
